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Datenschutzhinweise Hansestadt Gardelegen

Hier finden Sie unsere Information zur Datenverarbeitung im Rahmen von Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

1.    Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen
Für die Datenverarbeitung verantwortlich ist die Einheitsgemeinde Hansestadt Gardelegen, Personalamt, Rudolf-Breitscheid-Straße 3 in 39638 Gardelegen. Sie erreichen uns telefonisch unter 03907 – 716 228 oder per E-Mail an: bewerbung@gardelegen.de.
Die Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per Post unter der o.g. Anschrift mit dem Zusatz „Datenschutzbeauftragte“ oder per E-Mail unter: datenschutz@gardelegen.de. 

2.    Datenverarbeitung durch die Hansestadt Gardelegen
2.1 Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten
Die Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung durch die Hansestadt Gardelegen sind die Europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie das geltende Datenschutzgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (DSAG LSA) in Verbindung mit weiteren arbeitsrechtlichen Gesetzen. Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten nach der DSGVO sind: 

  • Artikel 6, Absatz 1, Buchstabe a) DSGVO im Rahmen von Einwilligungen (z.B. Kontaktaufnahme zu Bewerbern)

  • Artikel 6, Absatz 1, Buchstabe b) DSGVO zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen und Erfüllung vertraglicher Pflichten

  • Artikel 6, Absatz 1, Buchstabe c) DSGVO zur Erfüllung von rechtlichen Verpflichtungen (z.B. handels- und steuerrechtliche Aufbewahrungspflichten, gesellschafts-, datenschutz- und zivilrechtliche Verpflichtungen oder aufsichtsrechtliche Vorgaben unter Beachtung der jeweiligen gesetzlichen Regelungen)

  • Artikel 6 Absatz 1, Buchstabe e) DSGVO zur Erfüllung von Aufgaben im öffentlichen Interesse oder in Ausübung öffentlicher Gewalt (z.B. Ermittlung von bestmöglichen Kandidaten für vakante Stellen, Geltendmachung rechtlicher Ansprüche und/oder Verteidigung bei rechtlichen Streitigkeiten)

  • Artikel 9, Absatz 2, Buchstaben b) und h) DSGVO sowie Art. 88 DSGVO zur Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses.

Soweit uns eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte, vorher genannte Zwecke erteilt wurde, ist die Rechtmäßigkeit dieser Verarbeitung auf Basis der Einwilligung gegeben. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit formlos mit Wirkung für die Zukunft ganz oder anteilig widerrufen werden. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

2.2 Zwecke der Datenverarbeitung und berechtigte Interessen
Die Hansestadt Gardelegen verarbeitet personenbezogene Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens mit interessierten Bewerbern zur Besetzung entsprechender Stellenangebote und Begründung von Beschäftigungsverhältnissen. Dazu erstellen wir entsprechende Bewerberprofile.
Weiterhin verarbeiten wir Ihre Daten aufgrund unseres berechtigten Interesses und/oder Ihrer Einwilligung für bestimmte, vorher genannte Zwecke, soweit Sie der Datennutzung nicht widersprochen haben.

2.3 Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten
Empfänger der personenbezogenen Daten sind die Personalverwaltung, die Verwaltungsleitung und fachlich zuständige Vorgesetzte, die Personalvertretung sowie ggf. Gremien (z.B. Mitglieder des Stadtrates, Ausschüsse), die Schwerbehindertenvertretung und die Gleichstellungsbeauftragte. Weiterhin werden personenbezogene Daten an Rechtsanwälte, Justizbehörden und Gerichte bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche und/oder Verteidigung bei rechtlichen Streitigkeiten weitergegeben. Eine Übermittlung an ein Drittland oder an eine internationale Organisation erfolgt derzeit nicht und ist nicht geplant.

2.4 Dauer der Datenspeicherung
Die Speicherdauer richtet sich nach der Erforderlichkeit und den gesetzlichen Vorgaben. Das Recht auf Widerspruch bleibt davon unberührt. Wir speichern und verarbeiten Daten auf Basis einer Einwilligung bis zum Widerruf. Bei einem berechtigten Widerspruch oder dem Widerruf der Einwilligung werden Ihre personenbezogenen Daten unmittelbar gelöscht.
Die Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nur, soweit erforderlich, für eine bestimmte Zeit gespeichert (maximal 6 Monate). Eine Aufbewahrung darüber hinaus erfolgt nur mit Ihrer Einwilligung. Sind wir entsprechend der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen verpflichtet, Daten auch über die Beendigung eines Bewerbungsverfahrens hinaus aufzubewahren, werden die dafür notwendigen Daten gesperrt und nicht mehr genutzt. Nach Wegfall der Erforderlichkeit oder Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen werden personenbezogene Daten gelöscht.

2.5 Automatisierte Entscheidungsfindung und Profiling

Zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens nutzen wir grundsätzliche keine ausschließlich automatisierte Entscheidungsfindung im Sinne des Art. 22 DSGVO oder ein Profiling im Sinne des Art. 4 Nr. 4 DSGVO. Zur Besetzung unserer vakanten Stellen analysieren wir wichtige Merkmale ihrer Bewerbungsunterlagen, um eine Erfolgsvorhersage für die zu besetzende Stelle treffen zu können. Die Bildung von Persönlichkeitsprofilen ist die Basis für eine erfolgreiche Besetzung der vakanten Stellen. 

Dabei werden nur solche Informationen berücksichtigt, die für die Feststellung der fachlichen Eignung, Befähigung und Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle erforderlich sind. Die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zur Profilerstellung basiert auf unserem berechtigten Interesse, um eine mögliche Eignung der jeweiligen Bewerber vor einer konkreten und verbindlichen Stellenbesetzung zu prüfen. 

2.6 Pflicht zur Bereitstellung und Folgen der Nichtbereitstellung
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist weder vertraglich noch gesetzlich vorgeschrieben. Zum Zwecke der Kontaktaufnahme und/oder Durchführung des Bewerbungsverfahrens sind Ihre Daten und Informationen jedoch notwendig. Ohne diese Daten sind wir nicht in der Lage das Bewerbungsverfahren mit Ihnen durchzuführen und eine Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu treffen. 
Wir weisen in diesem Zusammenhang daraufhin, dass Ihnen bei einer Verweigerung der Bereitstellung der personenbezogenen Daten eine Teilnahme am Bewerbungsverfahren nur eingeschränkt oder nicht möglich ist.
Sofern eine Angabe freiwillig erfolgen kann, haben wir diese Angabe in den jeweiligen Unterlagen gekennzeichnet. Die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Basis von Einwilligungen können Sie jederzeit formlos mit Wirkung für die Zukunft ganz oder anteilig widerrufen.

3.    Rechte der Betroffenen
3.1 Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung und Einschränkung der Verarbeitung
Betroffene haben das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung ihrer Daten nach 
Art. 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung ihrer Daten nach Art. 18 DSGVO und das Recht auf Datenübertragung nach Art. 20 DSGVO. 
Anfragen zur Wahrnehmung Ihrer Betroffenenrechte stellen Sie bitte unter Angabe Ihres vollständigen Namens, des Geburtsdatums und der Anschrift per Post oder E-Mail an: Hansestadt Gardelegen, Datenschutzbeauftragte, Rudolf-Breitscheid-Straße 3 in 39638 Gardelegen oder datenschutz@gardelegen.de.

3.2 Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Es steht Ihnen gemäß Art. 77 Abs. 1 DSGVO die Möglichkeit zur Verfügung, sich an eine Aufsichtsbehörde zu wenden. Das Beschwerderecht gemäß Art. 77 DSGVO steht Ihnen in dem EU-Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsortes, Ihres Arbeitsplatzes und/oder des Ortes des vermeintlichen Verstoßes zu, d.h. Sie können die Aufsichtsbehörde, an die Sie sich wenden, aus den oben genannten Orten wählen. Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet Sie dann über den Stand und die Ergebnisse Ihrer Eingabe, einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs gemäß Art. 78 DSGVO.

Die für uns zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für den Datenschutz Sachsen-Anhalt, Postfach 1947, 39009 Magdeburg.

3.3 Widerspruchsrecht
Gemäß Art. 21 DSGVO können Sie jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einlegen. Dies betrifft insbesondere diese Fälle:

-    Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht gemäß Art. 21, Abs. 1 DSGVO
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e) DSGVO (Datenverarbeitung zur Wahrnehmung von Aufgaben im öffentlichen Interesse oder in Ausübung öffentlicher Gewalt) erfolgt, Widerspruch einzulegen. Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

-    Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zum Zwecke der Direktwerbung gemäß Art. 21, Abs. 2 DSGVO
Sollten wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen.

Den Widerspruch können Sie formlos richten an: Hansestadt Gardelegen, Datenschutzbeauftragte, Rudolf-Breitscheid-Straße 3 in 39638 Gardelegen oder datenschutz@gardelegen.de. Sie können uns auch anrufen unter: 03907 – 716 0. Bitte geben Sie dabei ebenfalls Ihren vollständigen Namen, das Geburtsdatum und Ihre Anschrift an.

Stellenangebote Hansestadt Gardelegen

Bitte benutzen Sie vorzugsweise unser Online-Bewerbungsportal:

AUSBILDUNGSBERUFE Hansestadt Gardelegen

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Ausbildungsbeginn ist jeweils der 01.08. eines Jahres. Bewerbungsschluss für 2027: 15. Oktober 2026

Du hast Lust auf ein vielseitiges und qualifiziertes Ausbildungsverhältnis mit Zukunftschancen in der drittgrößten Flächenstadt Deutschlands?

Bei uns wirst Du...

…zum Spezialisten in der Kommunalverwaltung, damit Du serviceorientiert und qualifiziert die Anliegen der Bürger*innen bearbeiten kannst, um zu deren Zufriedenheit beizutragen.

Die dreijährige Ausbildung besteht aus zwei Ausbildungsabschnitten (duales System). Die berufstheoretische Ausbildung erfolgt jeweils im Blockunterricht an den Berufsbildenden Schulen in Stendal sowie am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e.V. in Magdeburg. Die praktische Ausbildung erfolgt dabei in den verschiedenen Ämtern und Stabsstellen der Hansestadt Gardelegen und hat das Ziel, sich berufsspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen.

Die Ausbildungsinhalte beziehen sich daher u.a. auf folgende Themengebiete:

  • Einzelfallbezogene Anwendung von Rechtsvorschriften in Aufgabenbereichen der Kommunalverwaltung
  • Allgemeines Verwaltungsrecht
  • Handeln in Gebieten des besonderen Verwaltungsrechts
  • Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe
  • Informations- und Kommunikationssysteme
  • Verwaltungsbetriebswirtschaft
  • Personalwesen

Was bieten wir?

  • eine Ausbildungsvergütung entsprechend des TVAöD (derzeit 1.293,26 Euro/Monat im ersten Ausbildungsjahr)
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Dienstlaptop
  • Azubi-Team-Tag
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung

Was bringst du mit?

  • Lust auf vielfältiges Wissen in den Bereichen Recht, Wirtschaft und Politik
  • mindestens einen erweiterten Realschulabschluss
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Spaß an der Arbeit mit vielfältiger Software
  • Aufgeschlossenheit, Respekt und Hilfsbereitschaft

Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr der Einheitsgemeinde der Hansestadt Gardelegen können bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:

Hansestadt Gardelegen
Personalamt
Rudolf-Breitscheid-Straße 3
39638 Hansestadt Gardelegen

oder

per E-Mail nur im PDF-Format: bewerbung@gardelegen.de

Solltest Du im Vorfeld Fragen zum Ausbildungsberuf haben, dann steht Dir Frau Heine gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Du erreichst Frau Heine unter der Rufnummer +49 3907 716 225 oder stellst uns Deine Fragen per E-Mail an: bewerbung@gardelegen.de.

Hinweise:

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe eingereicht wird. Die Unterlagen können nach vorheriger Absprache auch persönlich abgeholt werden, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsfristende.


Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Ausbildungsbeginn ist jeweils der 01.08. eines Jahres. Bewerbungsschluss für 2027: 15. Oktober 2026

Du hast Lust auf ein vielseitiges und qualifiziertes Ausbildungsverhältnis mit Zukunftschancen in der drittgrößten Flächenstadt Deutschlands? 

Bei uns wirst Du...

… zum Lebensretter und Jemanden, der die Technik im Blick hat. Du sorgst für eine tolle Wasser- und Aufenthaltsqualität in unseren Bädern, damit sich unsere Gäste wohlfühlen, Spaß haben und entspannen können.

Die dreijährige Ausbildung besteht aus zwei Ausbildungsabschnitten (duales System). Die berufstheoretische Ausbildung erfolgt jeweils im Blockunterricht an den Berufsbildenden Schulen in Wittenberg sowie am Bildungsinstitut für Bäderbetriebe der AWU Bildungsgesellschaft in Gräfenhainichen. Die praktische Ausbildung erfolgt dabei während der Badesaison (Sommermonate im Erlebnisbad Zienau) der Hansestadt Gardelegen und in der Altmark Oase Stendal (AltOA) außerhalb der Badesaison. Ziel ist es, sich berufsspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen.

Die Ausbildungsinhalte beziehen sich daher u.a. auf folgende Themengebiete:

  • Organisation und Beaufsichtigung des Badebetriebes
  • die Besucherbetreuung
  • das Erteilen von Schwimmunterricht
  • Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung
  • die Steuerung und Kontrolle technischer Abläufe sowie Verwaltungsaufgaben im Bad

Was bieten wir?

  • eine Ausbildungsvergütung entsprechend des TVAöD (derzeit 1.293,26 Euro/Monat im ersten Ausbildungsjahr)
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Azubi-Team-Tag
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • kostenfreien Internatsaufenthalt während der Berufsschule in der Lutherstadt Wittenberg
  • Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung

Was bringst Du mit?

  • Freude am Schwimmsport
  • eine gute Beobachtungsgabe
  • Interesse an technischen Anlagen und Chemie
  • mindestens einen Realschulabschluss
  • Lust auf Vielfalt
  • Verantwortungsbewusstsein, Respekt und Hilfsbereitschaft

Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr der Einheitsgemeinde der Hansestadt Gardelegen können bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:

Hansestadt Gardelegen
Personalamt
Rudolf-Breitscheid-Straße 3
39638 Hansestadt Gardelegen

oder

per E-Mail nur im PDF-Format: bewerbung@gardelegen.de

Solltest Du im Vorfeld Fragen zum Ausbildungsberuf haben, dann steht Dir Frau Heine gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Du erreichst Sie unter der Rufnummer +49 3907 716-225 oder stellst uns Deine Fragen per E-Mail an: bewerbung@gardelegen.de.

Hinweise:

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe eingereicht wird. Die Unterlagen können nach vorheriger Absprache auch persönlich abgeholt werden, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsfristende.


 

Praxisintegrierte Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Ausbildungsbeginn ist jeweils der 01.08. eines Jahres.

Du hast Lust auf ein vielseitiges und qualifiziertes Ausbildungsverhältnis mit Zukunftschancen in der drittgrößten Flächenstadt Deutschlands?

Bei uns wirst Du...

…pädagogischer Wegbegleiter und Wegbereiter für die zu betreuenden Kids im Rahmen einer praxisintegrierten Ausbildung.

Die dreijährige Ausbildung besteht aus zwei Ausbildungsabschnitten. Die berufstheoretische Ausbildung erfolgt jeweils im Blockunterricht im Berufsschulzentrum des Landkreises Stendal. Der berufspraktische Teil der Ausbildung erfolgt dabei in einer Kindertageseinrichtung bzw. Hort der Hansestadt Gardelegen und hat das Ziel, sich berufsspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen.

Die Aufgabenbereiche während der Ausbildung umfassen u.a.

  • Unterstützung des pädagogischen Teams im gesamten Kita-Alltag (pädagogische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • bedürfnisorientierte und zugewandte Interaktion mit den Kindern
  • Vorbild sein für junge Menschen
  • Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern in den Kindertageseinrichtungen

Was bieten wir?

  • eine Ausbildungsvergütung entsprechend des TVAöD, besonderer Teil der Pflege (derzeit 1.340,69 Euro/Monat im ersten Ausbildungsjahr)
  • individuelle Begleitung der Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter*innen
  • freundliche, aufgeschlossene Teams
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Azubi-Team-Tag
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung

Was bringst Du mit?

  • Fähigkeit, Kinder jeden Tag aufs Neue zu begeistern
  • erste praktische Erfahrungen in der frühkindlichen Förderung
  • Lust auf Vielfalt und Teamarbeit
  • Offenheit, Empathie, Geduld, Respekt und Freundlichkeit

Weitere Aufnahmevoraussetzung (gem. der Verordnung über Berufsbildende Schulen):

Aufgenommen werden kann, wer den Realschulabschluss oder einen als gleichwertig
anerkannten Bildungsabschluss und
a) eine erfolgreich abgeschlossene vollzeitschulische Ausbildung mit dem Abschluss als
staatlich geprüfter Sozialassistent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)
oder
b) eine andere einschlägige mindestens zweijährige sozialpädagogische, pädagogische,
sozialpflegerische oder pflegerische abgeschlossene vollzeitschulische oder berufliche
Ausbildung oder
c) eine abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung und mindestens 600-
stündige einschlägige praktische Tätigkeit oder
d) ohne Berufsausbildung mindestens eine vierjährige einschlägige Berufstätigkeit oder
e) einen erfolgreichen Abschluss der zweijährigen Fachoberschule in der Fachrichtung
Gesundheit und Soziales oder
f) einen erfolgreichen Abschluss der Fachoberschule einer anderen Fachrichtung und eine
einjährige praktische Tätigkeit oder
g) die allgemeine Hochschulreife und eine einjährige einschlägige praktische Tätigkeit
nachweist, bspw. durch ein FSJ, FÖJ oder Bundesfreiwilligendienst

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:

Hansestadt Gardelegen
Personalamt
Rudolf-Breitscheid-Straße 3
39638 Hansestadt Gardelegen

oder

per E-Mail nur im PDF-Format: bewerbung@gardelegen.de

Solltest Du im Vorfeld Fragen zum Ausbildungsberuf haben, dann steht Dir Frau Heine gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Du erreichst Frau Heine unter der Rufnummer +49 3907 716 225 oder stellst uns Deine Fragen per E-Mail an: bewerbung@gardelegen.de.

Hinweise:

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe eingereicht wird. Die Unterlagen können nach vorheriger Absprache auch persönlich abgeholt werden, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsfristende.

Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr der Einheitsgemeinde der Hansestadt Gardelegen können bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.


Praktikantenstellen

Schülerpraktikum in der Verwaltung

Du möchtest erste Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln und herausfinden, ob eine Ausbildung in der Verwaltung zu dir passt?

Bei uns wirst Du…

… die Möglichkeit haben, praktische Erfahrungen in den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung Gardelegen zu sammeln. Du gewinnst vielfältige Einblicke in diverse Aufgabenbereiche und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit.

Wir wünschen uns…

… Engagement, Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns gern ein kurzes Bewerbungsschreiben unter der folgenden Anschrift zu:

Anschrift:

Hansestadt Gardelegen
Personalamt
Rudolf-Breitscheid-Straße 3
39638 Gardelegen

oder per E-Mail an: personalamt@gardelegen.de

Dein Bewerbungsschreiben sollte Folgendes beinhalten:

-          Name

-          Anschrift

-          E-Mail und/oder Telefonnummer

-          Praktikumszeitraum

-          Wunsch, in welchem Amt Du gern eingesetzt wärst

Füge außerdem bitte die Praktikumsunterlagen Deiner Schule hinzu (ggf. mit Unterschrift der Erziehungsberechtigten bei Minderjährigen).

Hast du noch Fragen?

Solltest Du noch Fragen zum Praktikum haben, melde Dich gern telefonisch unter der 03907/716-232 bei               Frau Lucas oder sende eine E-Mail an personalamt@gardelegen.de.

Wir freuen uns, Dir die vielseitigen Aufgaben einer Stadtverwaltung näher zu bringen!

Schülerpraktikum in der Kindereinrichtung

Du möchtest einen ersten Einblick in den Berufsalltag eines Erziehers/ einer Erzieherin bekommen und herausfinden, ob die Arbeit mit Kindern zu Dir passt?

Bei und wirst Du…

… die Möglichkeit haben, praktische Erfahrungen in den verschiedenen Kinderkrippen, Kindertagesstätten und Horten der Hansestadt Gardelegen zu sammeln. Während des Praktikums gewinnst du vielfältige Einblicke in die pädagogische Arbeit und darfst die Erzieherinnen und Erzieher aktiv in ihrem Alltag unterstützen.

Wir wünschen uns…

… Engagement, Freude im Umgang mit Kindern, Motivation und Eigeninitiative

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann stell Dich bitte persönlich bei der jeweiligen Einrichtungsleitung vor.

Steht für Deinen gewünschten Zeitraum eine Praktikumsstelle zur Verfügung, gibt Dir die Einrichtungsleitung einen Bestätigungszettel für den Praktikumsplatz mit.

Damit Dein Praktikum stattfinden kann, benötigst Du zudem noch folgende Unterlagen:

-          Nachweis über zweifache Masernimpfung (Vorlage Impfausweis)

-          Praktikumsunterlagen Deiner Schule (ggf. mit Unterschrift der Erziehungsberechtigten bei Minderjährigen)

-          Schriftliche Information zu Deinem Sozialverhalten (Bescheinigung Deines Klassenleiters/ Deiner Klassenleiterin)

Hast Du alle Unterlagen zusammen, dann gib diese bitte persönlich bei Frau Lucas im Personalamt ab.

Anschrift:

Hansestadt Gardelegen
Personalamt
Rudolf-Breitscheid-Straße 3
39638 Gardelegen

Hast du noch Fragen?

Solltest Du noch Fragen zum Praktikum haben, melde Dich gern telefonisch unter der 03907/716-232 bei            Frau Lucas oder sende eine E-Mail an personalamt@gardelegen.de.

Wir freuen uns, Dir einen Einblick in die abwechslungsreiche Arbeit mit Kindern zu ermöglichen!

Berufspraktikum im Bereich Verwaltung

Sie möchten im Rahmen einer Ausbildung oder eines Studiums Berufserfahrungen in einer Verwaltung machen?

Bei uns werden Sie…

… die Möglichkeit haben, praktische Erfahrungen in den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung Gardelegen zu sammeln. Sie gewinnen vielfältige Einblicke in diverse Aufgabenbereiche und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit.

Wir wünschen uns…

… Engagement, Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Folgendes beinhalten:

-          Bewerbungsschreiben mit Angabe des Wunsches, in welchem Amt Sie gern eingesetzt wären

-          Zeitraum des Praktikums

-          Tabellarischer Lebenslauf

-          Kopie des letzten Abschlusszeugnisses

-          Praktikumsunterlagen des jeweiligen Bildungsträgers/Ausbildungsbetriebs

-          ggf. Arbeitszeugnisse, Praktikumsnachweise oder Ähnliches

Anschrift:

Hansestadt Gardelegen
Personalamt
Rudolf-Breitscheid-Straße 3
39638 Gardelegen


oder per E-Mail an: personalamt@gardelegen.de

Haben Sie noch Fragen?

Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gern telefonisch unter der 03907/716-232 bei Frau Lucas oder senden Sie eine E-Mail an personalamt@gardelegen.de.

Berufspraktikum im Bereich Kindertageseinrichtungen

Sie möchten im Rahmen einer Ausbildung oder eines Studiums Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung machen?

Bei uns werden Sie…

 … die Möglichkeit haben, praktische Erfahrungen in den verschiedenen Kinderkrippen, Kindertagesstätten und Horten der Hansestadt Gardelegen zu sammeln. Während des Praktikums gewinnen Sie vielfältige Einblicke in die pädagogische Arbeit und Sie dürfen die Erzieherinnen und Erzieher aktiv in ihrem Alltag unterstützen.

Wir wünschen uns…

… Engagement, Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit, sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Folgendes beinhalten:

-          Bewerbungsschreiben mit Angabe der Wunscheinrichtung und des Zeitraums

-          Tabellarischer Lebenslauf

-          Kopie des letzten Abschlusszeugnisses

-          Praktikumsunterlagen des jeweiligen Bildungsträgers/Ausbildungsbetriebs

-          ggf. Arbeitszeugnisse, Praktikumsnachweise oder Ähnliches

Anschrift:

Hansestadt Gardelegen
Personalamt
Rudolf-Breitscheid-Straße 3
39638 Gardelegen

oder per E-Mail an: personalamt@gardelegen.de

Haben Sie noch Fragen?

Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gern telefonisch unter der 03907/716-232 bei Frau Lucas oder senden Sie eine E-Mail an personalamt@gardelegen.de